Opleiding in de voedingsindustrie

Opleiding is positieve factor voor productiviteit:
Studie KULeuven - Konings, Sels en Vanormelingen

Deze studie van de KULeuven plaatst de opleidingsinspaningen van de voedingsindustrie in een breder academisch kader. In een eerste deel wordt ingegaan op een aantal elementen van bedrijfsopleiding. Deel 2 onderzoekt de invloed van bedrijfsopleiding in de voedingsindustrie.

Met behulp van een econometrisch model wordt aangetoond dat een opgeleide werknemer uit de Belgische voedingsindustrie ongeveer 4,2% meer productief is dan een niet-opgeleide werknemer. Het brutoloon van een opgeleide werknemer ligt 2,4% hoger. Het saldo voor een bedrijf is dus positief.

CRB – interview IPV

De nieuwsbrief van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (december 2008) publiceert een interview met Henk Dejonckheere, directeur van IPV, en Laurant Gall, opleidingscoördinator voor Brussel en Wallonië over de werking van IPV.

De laatste tien jaar werd de opdracht van IPV sterk uitgebreid. IPV organiseert niet meer enkel opleidingen , maar denkt ruimer aan de ontwikkeling van de competenties. Daarom werd de adviesdienstverlening opgericht. Aansluitend breidde IPV zijn aanbod uit met praktische tools zoals de vormingsbalans en de competentiemonitor. Daarmee beschikken voedingsbedrijven over instrumenten waarmee ze aan concrete behoeften kunnen voldoen.

CRB –  opleidingsinspanningen

In dit beknopt rapport geeft de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven een overzicht van de opleidingsinspanningen in de voedingsindustrie. Er wordt onder andere ingegaan op financiële achtergronden, uitgevoerde activiteiten, samenwerkingsverbanden en kenmerken van deelnemers.

De voedingsnijverheid bereikt ± 40% van de werknemers. Dit percentage ligt beduidend hoger dan het bereikcijfer van de verwerkende industrie als geheel zoals uit onderstaande grafiek blijkt.

Verdere info?

U kunt steeds meer info krijgen bij IPV, Lieve Ruelens, gsm: 0472/118 622.