Over IPV | Nieuwsbrief | Contact | Links | Publicaties | Sitemap     Zoek
IPV -- Opleidingsadviseur van de voedingsindustrie --
NL FR
 
 
Info voor scholen, centra en leerlingen
 
Info voor bakkers
 
Info voor voedingshandel
(PC 119)
 

Home < Nieuwsbrief < 2009 < IPV-Adviescheque


IPV-adviescheques: een extra stimulans

 

Dat competenties en vooral competentieontwikkeling van uw werknemers cruciaal is, nu nog meer dan de voorbije jaren, staat buiten kijf!

Wie zei ook weer "We moeten niet méér gaan werken, maar wel het werk slimmer aanpakken"?

Kortom investeren in talenten, in vaardigheden, kennis en attitudes loont. Ook al is het immers niet onmiddellijk zichtbaar op zeer korte termijn, het is noodzakelijk om te overleven op langere termijn!

 

Investeren betekent in deze context niet in eerste instantie dat er grote opleidingsbudgetten aangeboord dienen te worden, maar kan ook gezien worden als investeren in het efficiënt borgen en doorgeven van interne kennis en kunde. Ruimte maken, tijd nemen voor interne trainingen, verzorgd door eigen experts, leidinggevenden, peters of meters.

 

Ter ondersteuning voorziet IPV dan ook in 2009 voor alle voedingsbedrijven opnieuw een extra stimulans (praktisch en financieel) in de vorm van de IPV-adviescheques.

 

Praktisch

  • Waarvoor kunt u de cheques dus gebruiken?
    Ondersteuning, advisering en begeleiding bij het ontwikkelen van opleidingsplanning, talentmanagement, werkplekleren, onthaalbeleid, retentiebeleid, het professionaliseren van eigen trainers, het meten van effecten van opleidingen, ...
    Of voor dergelijke acties die een project via het Ervaringsfonds of een diversiteitplan voorbereiden, versterken of opvolgen.
  • Waarvoor kunt u de cheques NIET gebruiken?
    Voor de diensten van IPV die al op een andere manier financieel ondersteund worden, kunt u de adviescheques niet gebruiken. Dit zijn bijvoorbeeld opleidingen in open aanbod en op maat, steun bij aanwerving van nieuwe werknemers of bij herstructureringen.
  • Wanneer hebt u recht op de adviescheques?
    Elk voedingsbedrijf uit paritair comité 118 en 220 heeft recht op adviescheques. Per bedrijfsentiteit (= per RSZ-nummer) hebt u jaarlijks recht op 3000 EUR. De externe adviespartner moet erkend zijn door IPV.
  • Eenmalig? NEE!
    Elk jaar opnieuw hebt u recht op 3000 EUR. De adviescheques vervangen het vroegere premiesysteem waarbij u eenmalig een premie ontving van 5000 EUR. Maakte u nog geen gebruik van dit vroegere systeem? Dan krijgt u het eerste jaar zelfs voor 6000 EUR aan adviescheques. De volgende jaren ontvangt u terug 3000 EUR.


Verdere info?


U kunt steeds meer info krijgen bij IPV, Carl Foulon GSM: 0473/654 280.




 

IPV-competentiemonitor

 

De IPV-competentiemonitor is een hulpmiddel om uw reeds goed uitgewerkte functie- en competentieprofielen te structureren in een tool die toelaat om huidige competentieniveaus en opleidingsbehoeftes in kaart te brengen.

 

Hierbij is een interne coördinator die voldoende tijd kan spenderen aan input en opvolging onontbeerlijk.



 Getuigenis:

Competentiebeheer voor operatoren: via de invoering van een competentie-managementsysteem voor arbeiders hielp Amelior Vandemoortele met de voorbereiding van de productie van grotere volumes.



| Disclaimer | Privacy
  Design by Just Catch Up - Developed by NettoolS