IPV Nieuwsbrief 2007-5 November 2007

'Nederlands op de werkvloer' voor laaggeschoolden en allochtonen

Een gebrekkige kennis van het Nederlands vormt soms de oorzaak van problemen op het werk. Aanwervingen lopen spaak, de integratie verloopt zeer moeizaam of instructies worden niet begrepen waardoor de veiligheid binnen de onderneming in het gedrang komt. Heel wat bedrijven hebben dit begrepen en organiseren meer en meer taaltrainingen Nederlands, gefocust op deze problemen. >>

 

Leidinggevenden op de werkvloer herontdekt

De voorbije maanden ontving IPV steeds meer vragen van voedingsbedrijven die de toegevoegde waarde (her)ontdekken van hun eerste- en tweedelijnsverantwoordelijken.
Hun takenpakket breidt steeds uit. Er wordt hen bijvoorbeeld meer en meer gevraagd om:

• het onthaal te organiseren van elke beginnende werknemer;
• een ervaren werknemer aan te duiden om de beginnende werknemer te begeleiden of te evalueren;
• een document te tekenen dat aantoont dat de nodige informatie en instructies gegeven werden over het welzijn op het werk;
• om via werkoverleg de betrokkenheid van zijn team te verhogen.

Met de IPV-diensten bieden we een waaier aan van mogelijke vaardigheden en inzichten die leidinggevenden kunnen ondersteunen bij deze extra taken. >>

 

De rol van leidinggevenden bij Vitamex

De rol van leidinggevenden op de werkvloer breidt ook bij Vitamex steeds uit. De producent van veevoederadditieven organiseerde daarom een maatopleiding voor zijn leidinggevenden om hen te ondersteunen en de extra taken in goede banen te leiden. >>