IPV nieuws 2007-2 april

Nieuw: de IPV-competentiemonitor

 

Wilt u functiebeschrijvingen opstellen? Bent u van plan om competenties van uw medewerkers te ontwikkelen? Wilt u een overzicht van alle vaardigheden van elke werkploeg? Wenst u een opleidingsplan op te stellen? Droomt u van duidelijke werkinstructies? ... De IPV-competentiemonitor is een ondersteunend hulpmiddel om competentiebeheer op maat van uw bedrijf uit te werken.

 

Waste Watchers: Brouwerij Alken-Maes bindt de strijd aan met de verspilling

 

Alken-Maes wil werk maken van 'duurzaam ondernemen' en zorgvuldig omspringen met water, energie en grondstoffen. "Waste Watchers" wil iedereen in de brouwerij sensibiliseren om het verlies aan water, energie en grondstoffen te beperken. Bierverlies kost immers niet alleen handenvol geld maar weegt bovendien zwaar op het milieu.

 

Een opleiding 'analytisch storingzoeken' bespaart geld en tijd in het productieproces

 

Sinds 2003 hebben al 112 deelnemers een opleiding 'analytisch storingzoeken' via IPV gevolgd en de vraag naar deze opleiding blijft stijgen. De opleiding helpt een oplossing te vinden voor voedingsbedrijven die moeilijkheden hebben om degelijk geschoolde technici te vinden. lerende netwerken – regionale platformen

 

Netwerken via voedingsplatform is investering voor het bedrijf

 

Het maart-nummer van HR Square besteedt enkele pagina's aan de stimulerende kracht van leernetwerken. Daarbij zet HR Square het IPV-voedingsplatform van de regio Limburg-Kempen in de kijker via een interview met opleidingsadviseur Carl Foulon. Annelies Bakos, HR-manager bij Brouwerij Martens legt uit waarom zij haar deelname aan het regionale platform als een investering voor haar bedrijf ziet.