Over IPV | Nieuwsbrief | Contact | Links | Publicaties | Sitemap     Zoek
IPV -- Opleidingsadviseur van de voedingsindustrie --
NL FR
 
 
Info voor scholen, centra en leerlingen
 
Info voor bakkers
 
Info voor voedingshandel
(PC 119)
 

Home < Hulp bij herstructurering, sluiting en collectief ontslag < Dienstverlening herstructurering


Welke diensten biedt IPV aan bij herstructurering?

 

Advies bij de opstart van een tewerkstellingscel
IPV kan u als bedrijf helpen om de nodige partners bij elkaar te brengen voor de uitbouw van de tewerkstellingscel.

 

Advies bij de keuze van een aangepast opleidingsaanbod voor de werknemers
Door het grote aantal opleidingspartners waarmee IPV samenwerkt, heeft IPV een ruim overzicht over de opleidingsmarkt in België.

 

Financiële steun voor de opleidingen van de betrokken werknemers
Voor werknemers die afvloeien betaalt IPV de kosten van hun opleiding voor 100% terug (met een maximum van 2500 EUR). Voorwaarde hierbij is dat de opleiding de aanwervingskansen moet verhogen. De financiële ondersteuning voor opleiding van werknemers die binnen het bedrijf van job veranderen, verloopt volgens de normale terugbetalingsregeling van IPV.

 

Advies en ondersteuning bij certificering van competenties
IPV heeft een werkinstrument ontwikkeld om werkervaring te meten en certificeren. Zowel vaktechnische kennis en –vaardigheden als attitudes van werknemers kunnen we attesteren. Attestering gebeurt in principe in nauwe samenwerking met het bedrijf en externe partners. IPV biedt praktische ondersteuning in het opstellen van de werkervaringsattesten en komt tussen in de kost van de attestering.

 

Opzetten van een beperkte mailing naar voedingsbedrijven in functie van nieuwe tewerkstelling
Op vraag van de tewerkstellingscel kan IPV een selectieve mailing verzenden naar voedingsbedrijven in de regio waar de werkzoekende vertrekkers hun nieuwe jobs zoeken. IPV neemt zowel de logistieke activiteiten als de financiële kosten van de mailing op zich.

 

Wat met outplacement?
De kosten voor outplacement komen ten laste van de werkgever. Een gedeelte van de outplacementkost kan echter gerecupereerd worden bij de RVA. In ruil hiervoor vraagt de RVA dat bepaalde voorwaarden op vlak van de tewerkstellingscel, outplacementbegeleiding en nieuwe tewerkstelling nageleefd worden.

 

Voor meer informatie kunt u terecht op de website van de RVA.



Verdere info?


U kunt steeds meer info krijgen bij IPV, Herbert Matthys.




 
Deze dienstverlening is enkel voor bedrijven uit de voedingsindustrie (paritaire comités 118 en 220).

Actief herstructureren werkt:

 

Alle vertrekkers bij herstructurering Citrique Belgium terug aan het werk. >>lees meer



JAARVERSLAG 2010

 



| Disclaimer | Privacy
  Design by Just Catch Up - Developed by NettoolS