Welke uitdagingen op de arbeidsmarkt gaat de voedingsindustrie tegemoet?

Op 22 april 2013 organiseerde Fevia Vlaanderen voor een derde maal Food@work. De voedingsindustrie streeft naar een sterke groei en daarvoor zijn extra werknemers nodig. Hoewel de voedingsindustrie bij de best betalende sectoren voor starters hoort, zijn inspanningen nodig om de bekendheid en het imago van de sector te verbeteren.

IPV nam hiervoor alvast twee initiatieven:

• www.foodatwork.info: werken in de voedingsindustrie een gezicht geven
• www.foodtechnologists.be: online uitwisselingsplatform voor food professionals. Plaats hier ook jouw vacatures en stageplaatsen.

Hoe gaat ú de uitdaging van de arbeidsmarkt aan?

Bereid u tijdig voor met HR scan van IPV, en laat niets aan het toeval over. Ontdek drie tips om uw hr-beleid te verbeteren.

Vormingsbalans

Download de laatste versie van de vormingsbarometer, voor de aangifte van uw sociale balans in 2013.

Nieuwe IPV-website als leidraad bij competentieontwikkeling

Met www.competentindevoeding.be delen we onze ervaring met competentieontwikkeling. We bieden instrumenten en methodes aan, uitgetest en aangepast aan de voedingsindustrie. We hopen dat we je hiermee 'goesting' doen krijgen om met competentieontwikkeling aan de slag te gaan!